Campus

Instituto de Negócios, Networking, Desenvolvimento e Educação Corporativa
INNDECORP

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Experiência Global de Negócios

Seu filho não nasceu para apenas decorar conteúdos.

Ele nasceu para aprender a pensar, liderar, negociar, criar soluções e desenvolver inteligência emocional desde cedo.

Perfil
Adolescentes a partir de 10 anos aprendem negócios, comunicação, liderança, networking e desenvolvimento humano através de experiências reais, práticas e imersivas.
Método
Um ambiente educacional criado para desenvolver maturidade, comunicação, liderança e posicionamento desde a adolescência.
Ambiente
Aulas teóricas online, experiências práticas presenciais, networking real e aprendizado aplicado fora da sala de aula tradicional.
Gabriel Altino, aluno INNDECORP
O INNDECORP forma jovens preparados para liderar o futuro através de experiências práticas, pensamento estratégico, inteligência emocional e uma educação inspirada no método socrático, onde aprender significa questionar, construir ideias e desenvolver autonomia real.
Programas de Ensino

Formação Intelectual e Empresarial para a Nova Geração de Líderes

Vivências educacionais fundamentadas em princípios de grandes líderes.

Program 1
Biblioteca

Filosofia, Estratégia e Mentalidade de Liderança

Acesso a princípios e teorias de grandes referências da liderança, estratégia, negócios e desenvolvimento humano, como Napoleon Hill e Robert Kiyosaki.

CONHEÇA
Program 2
Teoria

Formação Teórica Online com Flexibilidade e Autonomia

Conteúdos teóricos disponibilizados em ambiente virtual para que seu filho desenvolva disciplina, autonomia intelectual e constância nos estudos.

CONHEÇA
Program 3
Networking

Networking Estratégico e Grupos de Master Mind

Conexões inteligentes entre adolescentes com visão de crescimento, interesse em liderança, negócios, empreendedorismo e desenvolvimento pessoal.

CONHEÇA
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No Brasil

6,6 Milhões de desempregos. Seu filho está sendo preparado para disputar vagas ou para criar oportunidades?

Entre os jovens, o cenário continua ainda mais desafiador: mais de 1,6 milhão de brasileiros entre 18 e 24 anos seguem sem emprego segundo o IBGE 2026, outros milhões disputam vagas cada vez mais substituíveis por automação, inteligência artificial e funções operacionais de baixa valorização. A formação de líderes exige o desenvolvimento de competências que vão além do conhecimento acadêmico tradicional. São habilidades que definem a capacidade de decisão, influência e criação de oportunidades em ambientes cada vez mais complexos e competitivos. Isto é o que ele irá desenvolver no INNDECORP:

  • Pensamento Estratégico
  • Habilidade para influenciar pessoas
  • Equilíbrio emocional para lidar com pressão
  • Negociação e Resolução de Problemas
  • Visão de Negócios e Inovação
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No Mundo

Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), cerca de 186 milhões de pessoas estão desempregadas no mundo

Entre os jovens, o cenário é ainda mais sensível: a taxa global de desemprego juvenil gira em torno de 13% a 15% em diferentes regiões, sendo consistentemente mais que o dobro da taxa adulta em diversos países, refletindo a dificuldade de entrada no mercado formal e a substituição de funções iniciais por automação e mudanças estruturais na economia. Nesse contexto, a formação exclusivamente acadêmica tradicional deixa de ser suficiente como estratégia de segurança profissional. Dentro da abordagem da “Escola de Sócrates”, que é baseada no método de questionamento, diálogo e construção ativa do conhecimento, as seguintes disciplinas serão aprofundadas:

  • Lógica e Resolução de Crises
  • Comunicação e Retórica
  • Ética e Filosofia Aplicada
  • Inteligência Emocional e Autoconhecimento
  • Educação Financeira e Mentalidade de Valor
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